清潔能源
公司投入資源打造精益智能生產線，推行 5S 標準化建設。車間空氣凈化設備高效運行，有效凈化空氣，為員工營造清新環境，且生產無污染排放，踐行環保理念，推動企業綠色發展。
綠色生產
公司生產采用天然氣加熱系統，穩定輸出且低碳排放，減少多種污染物排放。引入清潔能源降低對傳統能源依賴，確保污染物達標排放，營造清潔健康的工作環境。
循環利用
公司在生產環節采用創新技術，成功實現淬火介質循環利用零排放。有效降低了生產成本與資源消耗，為企業發展注入綠色動力。
綠電賦能
鋼諾公司光伏發電項目，借新型模式高效轉陽為電，優化能源結構，增效降耗減排，契合國家綠色能源發展政策，助力實現國家“雙碳”目標。
安全生產
安全培訓
公司定期舉行安全生產手冊培訓，旨在強化員工的安全意識，提升整體安全生產水平。通過系統化的培訓課程，確保每位員工都能深入了解并掌握安全生產的相關知識與技能，包括但不限于安全操作規程、事故預防措施及應急處理方法等。
這些培訓不僅有助于提高員工在日常工作中的自我保護能力，減少工作場所事故的發生，還體現了公司對員工生命安全和健康的高度負責態度。每一次培訓都結合實際案例進行分析講解，使員工能夠更直觀地認識到安全生產的重要性，并將所學知識應用到實際工作中去。
此外，定期組織安全生產手冊培訓也是對公司安全文化的一種深化和鞏固，促進了“安全第一”的理念深入人心。這不僅能增強團隊的凝聚力和向心力，還有助于建立一個更加安全、和諧的工作環境。通過不斷加強安全管理教育，公司在保障員工安全的同時，也提升了企業的運營效率和社會形象。
消防演練
消防安全“四個能力”
鋼諾公司為加強消防安全管理，保障公司財產和員工生命安全，預防火災事故的發生，根據《中華人民共和國消防法》，同時結合公司實際情況公司成立消防安全工作領導小組，負責全面領導、協調和監督公司消防安全工作。落實消防安全“四個能力”：
1、消防安全教育與培訓
2、防火巡查與檢查
3、消防設施與消防器材管理
4、火災事故應急處理
順暢應用
支持從概念設計到生產制造的全流程應用，滿足多樣化創新設計需求
職業健康
圖書館
公司為員工精心打造了一個圖書館，提供了豐富的書籍和資源，旨在營造一個鼓勵學習與自我提升的工作環境。此舉不僅體現了公司對員工職業發展和個人成長的高度重視，也為員工提供了一個靜謐舒適的空間，以便他們在忙碌的工作之余能夠放松心情，開闊視野。 通過為員工提供這樣一個知識共享的平臺，公司希望能夠激發團隊的學習熱情，促進創新能力的培養，同時增強員工之間的交流與合作。這樣的舉措有助于構建一種持續學習、共同進步的企業文化，使每位員工都能在知識的海洋中不斷前行，進而推動整個公司的進步與發展。
健康守護
公司高度重視員工的身心健康，將每年定期組織體檢作為企業文化的重要組成部分。通過這種方式，不僅體現了對員工健康的關心，也強化了企業內部的凝聚力和歸屬感。此外，公司積極致力于創建一個有利于員工成長與發展的環境。
體檢照片
這樣的舉措不僅有助于提升員工的工作滿意度和生活質量，同時也促進了企業的整體發展與進步，形成了員工與企業共同成長的良好局面。在這樣的環境中，員工能夠感受到公司的關懷和支持。
健身房
公司高度重視員工的身體健康，特別設立了設施齊全的健身房，為員工提供了一個便捷且專業的健身環境。此舉不僅體現了公司對員工健康的關心，也有助于提升員工的工作滿意度和生活質量。通過鼓勵員工在工作之余積極參與體育鍛煉。
社會責任
防疫
在疫情期間，公司積極行動，向城市防疫安全守護者捐贈了急需的物資，為保障公共安全貢獻了自己的力量。這一舉措不僅體現了公司對前線工作人員的深切關懷和支持，也彰顯了企業在面對社會危機時的責任擔當。 通過這樣的捐贈活動，公司助力提升了城市的整體防疫能力，表達了對抗疫一線英雄們的敬意和感激之情。此舉也在社會上樹立了良好的榜樣，鼓勵更多組織和個人參與到抗擊疫情的行動中來，共同守護社區的健康與安全。
捐贈物資
公司向開發區小學捐贈了重要物資，這一善舉體現了對教育事業的深切關懷和對社區發展的堅定承諾。此次捐贈不僅為學校提供了急需的教學資源和生活用品，也為學生們創造了一個更加優越的學習和成長環境。 捐贈物資包括但不限于書籍、文具、體育器材以及現代化教學設備等，旨在豐富學生的學習體驗，激發他們的學習興趣和創造力。此外，還可能包括保暖衣物、營養食品等，確保孩子們在溫暖與健康的環境中茁壯成長。
慰問養老院
公司每年都會組織前往養老院進行慰問活動，這一傳統體現了公司對老年人群體的深切關懷和社會責任的積極履行。通過這樣的活動，公司不僅為養老院的老人們帶去了溫暖和歡樂，也展現了其致力于構建和諧社會的決心。為社會各界樹立了良好的榜樣，鼓勵更多的企業和個人參與到尊老敬老的公益活動中來，共同營造一個充滿愛與關懷的社會環境。
專業技能提升
安全培訓
企業文化培訓
制度培訓
能力提升
